Mejora la comunicación interna de tu empresa
La comunicación interna en una empresa tiene la misma importancia que la comunicación externa, los empleados son la pieza clave para poder alcanzar los objetivos y realizar el trabajo en equipo es la mejor manera de conseguirlo; tener un plan de comunicación ayudara a poder desarrollar las actividades necesarias.
Mantener motivados a los empleados permite que se obtengan mejores resultados en las actividades.
Razones para mejorar la comunicación interna de tu empresa
Mejora la imagen externa
Parte de la imagen externa y la reputación que tiene una empresa se consigue por medio de los empleados, si estos se sienten a gusto trabajando es más fácil que compartan buenos comentarios, pero en caso de que tengan algún problema sólo compartirán quejas y crearán una mala imagen.
Los empleados tienen la capacidad de ayudarte a mejorar la imagen externa de tu empresa; para lograrlo es necesario que cada empleado se sienta parte de la empresa, que disfrute de su trabajo y represente tu marca de buena manera.
“Uno de los beneficios que se consiguen al mejorar la comunicación interna de una empresa, es generar sentido de pertenencia entre los colaboradores, al mantenerlos informados de las actividades y noticias importantes que acontecen en la organización.”
Samaury Neria – Gerente de Comunicación, Calidad y Crecimiento en Bauhaus Media Production
Descubre talentos ocultos
Al tener una adecuada comunicación interna se puedan detectar habilidades, recursos o cualidades de cada empleado y se puede generar un beneficio mutuo, puesto que la empresa no necesitará buscar a otras personas para desarrollar alguna actividad, además los empleados podrán tener una mejor valoración profesional.
Tener una cultura abierta al cambio, ayuda a generar una atmósfera de adaptación.
Estimula la innovación
Toda empresa debe ser capaz de promover espacios para generar innovación y que puedan compartirse conocimientos adquiridos que sean de utilidad para que otros empleados puedan realizar de una mejor manera sus actividades diarias. Lo ideal es disponer de una fecha y lugar adecuado para que varios perfiles profesionales puedan interesarse en aprender algo nuevo y se cree un intercambio mutuo que ayude a potencializar las capacidades de cada uno.
Optimiza los procesos
Una buena comunicación interna mejora la productividad y los resultados económicos de la empresa, poniendo en práctica el punto anterior, el beneficio de poder compartir conocimientos, documentación y experiencias entre cada empleado es que se logra conseguir un ahorro de tiempo y recursos que mejorarán los resultados.
Bauhaus Media Production, Agencia de Comunicación Integral en Cancún
